Academic Contributions profile (ACP)

С помощью этого экрана пользователь ACIS может изменять и уточнять ссылки на объекты, представляющие собой профессиональную гордость для человека науки. Прежде всего, это публикации: статьи и книги; далее: это может быть "series": серия статей и рабочих бумаг, редактором которой мог быть человек.

Для каждого из объектов, составляющих ACP, должна быть определена роль описываемого человека. Чаще других будет использоваться роль "автор", но возможны и другие роли (например, "редактор").

Этот экран будет состоять из нескольких под-экранов.

Экран contributions/current будет перечислять список работ на текущий момент и позволять изменять роли, удалять отдельные работы.
Экран contributions/search позволит человеку искать работу по имени человека в библиографическом описании, по названию документа, по идентификатору и добавлять их в профайл.

Самое сложное - основной экран contributions: то, что предстанет перед взором пользователя прежде всего и то, что он будет видеть чаще всего.

Что должно быть на основном экране contributions?

Единого ответа нет. Это зависит от обстоятельств. В идеале, этот экран должен вести последовательный диалог с пользователем. При входе на экран, там должно быть:

количество работ в профайле на текущий момент и ссылка на экран contributions/current,
список работ, предварительно найденых системой для человека по его имени (включая варианты),
Объяснение того, как эти работы были найдены (как был сформирован этот список).

Список работ (предварительно найденых системой) должен показываться порциями, если их много. То есть, мы показываем человеку порцию, он решает, что делать с показанными работами, нажимает кнопочку [continue] и мы показываем следующую порцию.

После того, как все предварительно найденные работы пройдены, мы возвращаемся к тем, которые пользователь не выбрал в качестве своих. Мы спрашиваем: вы уверены? Если вы уверены, то мы больше не будем предлагать вам эти работы для включения в contributions profile.

После этого диалог можно считать завершённым и мы:

в случае начальной регистрации, мы переходим к следующему экрану (new-user/complete);
в случае зарегистрированного пользователя, мы либо возвращаемся к меню, либо показываем все существующие опции экрана contributions: current, search, refused, name-variations.

Выражение contribution профайла в структуре userdata.

Мы имеем запись типа "person". Contributions profile может быть выражен или представлен пользователям несколькими разными способами.

Итак, в структуре record типа "person": ключ contributions. Значение ключа contributions — хэш с ключами:

accepted
refused

Ключ contributions/accepted в user-data record

Это список. Элементы списка — отдельные контрибьюшены. Контрибьюшен — это хэш:

id
role
title
type
creator
url-about
sid

Ключ contributions/refused в user-data record

Это список. Элементы списка — идентификаторы работ, которые не стоит более предлагать человеку для включения в профайл.

Конфигурация

Для работы contribution profile и, наверное, для работы Автоматическая поддержка Contributions профайла (APS), непринятый вариант, нам нужна конфигурация, которая задаст определённые роли и типы объектов, которые могут входить в contribution profile.

Эта конфигурация будет обычно содержать:

мета-типы и их alias’ы;
перечисление возможных ролей для каждого мета-типа;

В дополнение к этому, частью presentation должны стать литералы, которые будут фигурировать в HTML и email, соответствующие мета-типам и ролям. По идее, эти литералы должны быть доступны и в XSLT презентерах, и в perl коде.

Поэтому, я полагаю, хороший вариант — это иметь исходники такой presentation-конфигурации в каком-то наиболее простом формате и "компилировать" её после этого в любой другой формат, в частности в XML.

Другой вариант: хранить литералы в виде ACIS::Data::DumpXML файла.

На стадии номер 3 проекта ACIS, мы добавим экран contributions/add и contributions/edit.

Экран contributions/add позволит человеку добавить работу в свой профайл: самостоятельно ввести описание новой работы.

Экран contributions/edit позволит человеку изменить описание работы, которое человек ввёл раньше или уточнить уже существовавшее в базе данных описание.